發(fā)展戰(zhàn)略
發(fā)展戰(zhàn)略
一、指導思想
以國民經(jīng)濟與社會發(fā)展“十四五”規(guī)劃綱要和創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享五大發(fā)展理念為指導，以提高公司員工幸福感為根本目的，以企業(yè)文化為引領、創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略為推動，以打造一流專業(yè)服務機構(gòu)為目標，以不斷優(yōu)化大平臺和人力資本為核心競爭力，實現(xiàn)協(xié)同發(fā)展，兼顧質(zhì)量和規(guī)模、統(tǒng)籌市場和風險，均衡發(fā)展，堅持走穩(wěn)妥、健康、可持續(xù)發(fā)展道路。
二、戰(zhàn)略目標
1、集團大平臺協(xié)同發(fā)展達到新高度，不斷放大集團大平臺的整體優(yōu)勢和規(guī)模效應，打好組合拳，實現(xiàn)內(nèi)部各單位資源共享、優(yōu)勢互補、協(xié)同增效，大平臺競爭優(yōu)勢進一步凸顯。
2、業(yè)務收入穩(wěn)步提高，通過五年的繼續(xù)努力，到2025年使集團成為專業(yè)服務年收入達到5億元的專業(yè)服務和投資控股為一體的大型智力型企業(yè)集團。
3、綜合實力顯著增強，公司專業(yè)服務業(yè)務收入和公司綜合實力位列全國百強、中西部前五，人均產(chǎn)值達到行業(yè)同等規(guī)模專業(yè)服務集團的領先水平。
4、人才體系更加合理，各業(yè)務板塊均引進和培養(yǎng)3-5名行業(yè)領軍人才、高層次應用研究人才，不斷充實和提升骨干核心業(yè)務人員，形成知識結(jié)構(gòu)和專業(yè)能力全面合理的人力資源體系。
5、服務能力不斷增強，具備為客戶提供全方位一攬子系統(tǒng)解決方案的專業(yè)服務能力和應對不斷變化的經(jīng)濟社會形勢下解決客戶新問題的能力。
6、協(xié)調(diào)發(fā)展能力明顯提高，投資項目逐漸發(fā)力，與專業(yè)服務形成主次分明、互益發(fā)展的格局。
7、品牌知名度進一步提高，正衡品牌行業(yè)影響力在中西部地區(qū)進入前列，進入專業(yè)服務行業(yè)全國知名品牌行列。
8、企業(yè)文化對戰(zhàn)略影響力顯著增強，建成具有共同價值觀和行為準則，強烈的內(nèi)聚力、向心力和持久力的和諧企業(yè)文化。
9、集團黨建特色進一步彰顯，打造正衡特色黨建品牌，黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用進一步增強。
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